Отношение к ресепшенисту или ассистенту как к препятствию, которое нужно обойти, обычно даёт обратный эффект. Отношение к нему как к человеку, который реально может помочь, обычно работает.
Демо не требуется · Без контрактов · Отмена в любое время
Короткий ответ
Будьте прямы и по-человечески честны в том, кто вы и почему звоните, честно спросите gatekeeper'а о его совете по лучшему способу выйти на нужного человека и отвечайте на типичные проверочные вопросы прямо, а не уклоняясь. Уклончивые сценарии отсеиваются; прямые обычно проходят.

Большинство советов о том, как пройти через gatekeeper, относятся к нему как к головоломке, которую нужно решить — сценарий, разработанный так, чтобы звучать достаточно официально, достаточно расплывчато или достаточно уверенно, чтобы проскользнуть мимо человека, чья работа — отсеивать именно такие звонки. Это редко работает, потому что gatekeeper'ы слышат десятки таких сценариев в неделю и очень хорошо научились их распознавать. Лучший подход почти противоположен: перестаньте пытаться пройти мимо них и начните относиться к ним как к тому, кто реально знает, как привести вас туда, куда вы пытаетесь попасть.
Работа gatekeeper'а — защищать время своего руководителя именно от таких звонков, которые звучат уклончиво в отношении собственной цели. По иронии, это означает, что чем больше продавец пытается звучать гладко, расплывчато или ложно по-приятельски — «привет, а Иван на месте?», как будто вы уже с ним знакомы, — тем более подозрительно это звучит. Gatekeeper'ы весь день сопоставляют паттерны с продающими звонками; сценарий, построенный так, чтобы проскользнуть мимо этого распознавания паттернов, почти всегда его, наоборот, включает. Что не включает его — это просто быть тем, кто вы есть на самом деле: продавцом, звонящим по ясной, конкретной, озвученной причине.
Три вещи меняют динамику. Во-первых, скажите, кто вы и почему звоните, без уклонений — реальное имя, реальная компания, реальная причина в одно предложение. Во-вторых, относитесь к gatekeeper'у как к тому, с кем стоит поговорить, а не как к домофону, через который нужно говорить, — немного тепла заходит дальше любого сценария. В-третьих, когда вы не уверены, как выйти на человека, просто спросите напрямую: «Не хочу тратить ваше время или его — как обычно лучше всего получить пятнадцать минут с кем-то на этой должности?» Gatekeeper'ы часто знают ответ лучше любого автора сценариев, и вопрос это уважает.
Будьте прямы, не уклончивы
Спросите его мнение
Заслужите представление
Приведённые выше фразы работают, только если их произносят как обычный разговор, а не зачитывают с карточки — и в тот момент, когда gatekeeper слышит колебание или интонацию сценария, прямой и человечный подход перестаёт работать так, как задумано. Это именно тот разрыв, о котором говорится в материале The Practice Gap: знать правильные слова легко, произносить их естественно под небольшим, но реальным давлением живого звонка — отдельный навык, который нарабатывается только повторением.
Frontline Coach позволяет SDR отрабатывать разговоры с gatekeeper'ами — и звонок, который следует после того, как вы прошли, — против ИИ-персон, которые реагируют так же, как настоящие скринеры и ресепшенисты, с растущей сложностью от «Дружелюбный» до «Сбалансированный» и «Требовательный». Смотрите отдельную страницу Frontline Coach для SDR, чтобы узнать, как это вписывается в полный аутбаунд-процесс, или сочетайте это с Как отвечать на 10 самых частых возражений при холодных звонках для того, что происходит сразу после. Frontline Coach стоит от $9,99/мес, самостоятельное подключение, без звонка от отдела продаж.
Будьте прямы и по-человечески честны в том, кто вы и почему звоните, вместо того чтобы быть расплывчатым или уклончивым. Gatekeeper'ы отсеивают звонки, которые звучат как сценарий или уловка; прямой, уважительный ответ на «по какому вопросу вы звоните» обезоруживает гораздо сильнее, чем попытка звучать так, будто у вас уже есть отношения с человеком, которому вы звоните.
Да — прямой вопрос о том, как, по его мнению, лучше всего выйти на нужного человека, показывает, что вы относитесь к нему как к человеку, который реально может помочь, а не как к препятствию, и это часто работает лучше любого сценария, придуманного, чтобы уговорить его пропустить вас.
Отвечайте честно и коротко, а не уклоняйтесь: назовите конкретную причину звонка одним предложением. Расплывчатый ответ вроде «просто небольшой деловой вопрос» звучит уклончиво и делает gatekeeper'а более, а не менее склонным вас отсеять.
Примите это за чистую монету в первый раз и используйте как шанс получить полезную информацию — спросите, когда до него обычно легче дозвониться, или есть ли более удачное время попробовать снова. Оспаривать «его сейчас нет» как будто это ложь обычно даёт обратный эффект.
Прозвон по телефону всё ещё остаётся ключевой частью большинства воронок SDR, особенно для аутбаунда по аккаунтам, которые не отвечают на email. Отдельная страница решения для SDR на сайте описывает, как это вписывается в более широкий аутбаунд-процесс.
Почему большинство компаний в этой категории не показывают цену открыто — и сколько за это берёт Frontline Coach.
Ключевая проблема, для решения которой существует Frontline Coach, и почему прочитать плейбук — не то же самое, что отработать его на практике.
Практический фреймворк для репетиции разговоров с клиентами из группы риска до того, как состоится настоящий разговор.